HomeDienstrechtDas Vereinbarkeitspaket

Das Vereinbarkeitspaket

Änderungen im Mutterschutz und Väter-Karenzgesetz ab 1.1.2016

Die wichtigsten Neuerungen im Überblick:

Die Maßnahmen (in Umsetzung des Regierungsprogramms 2013 bis 2018), die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern und der betrieblichen Praxis entgegenkommen sollen. Dazu zählen:

  • Rechtsanspruch auf Karenz und Elternteilzeit für Pflegeeltern
  • Einführung einer Arbeitszeitbreite bei der Elternteilzeit
  • Gesetzliche Verankerung eines sogenannten „Zweiten Meldezeitpunkts"
  • Einbeziehung von arbeitnehmerähnlichen freien DienstnehmerInnen in das individuelle und absolute Beschäftigungsverbot sowie die Verankerung eines Motivkündigungsschutzes
  • Kündigungs- und Entlassungsschutz bis vier Wochen nach einer Fehlgeburt

Bei Anfragen und für Auskünfte steht euch unser Dienstrechtsreferat im Zentralausschuss gerne zur Verfügung.

Hinweis: Derzeit befindet sich das Gesetz zur Einrichtung des Kinderbetreuungsgeldkontos in der parlamentarischen Begutachtung.

Bitte anmelden, um einen Kommentar zu posten

Aus den Bundesländern


Österreich Wien Burgenland Niederösterreich Oberösterreich Salzburg Steiermark Kärnten Tirol Vorarlberg
appMap-Austria powered by appsolut

Veranstaltungen

« November 2017 »
Mo Di Mi Do Fr Sa So
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

Aktionen

Unsere aktuellen Aktionen ...

Post Sozial

Weiter zu Post Sozial ...

Newsletter

Anmeldung zum Newsletter ...

Zum Seitenanfang