• Der Anstieg von Mitbesorgungen führt zu Überschreitungen der Arbeitszeit und stellt eine erhebliche Belastung der Kolleg*innen dar. 
• Zeitwerte anpassen: aktuelle Prozesse werden nicht berücksichtigt.
• Führungskultur: Wichtige persönliche Termine wie soziale Verpflichtungen werden oft zurückgestellt, was eine Planbarkeit der Freizeit erschwert.

Das Resultat ist eine Fluktuation in den Betrieben, welche wiederum die Personalsituation verschärft. Um dem entgegenzuwirken, werden Schwerpunktaktionen in den betroffenen Betrieben erfolgen:

• Erhebung vor Ort: Dokumentation der Arbeitszeitüberschreitungen
• Anpassung der Bemessungen: Bislang nicht berücksichtigte Tätigkeiten erfassen
• Direkte Konfrontation in den Managementebenen

Wir wollen rasche Abhilfe schaffen und fordern das Unternehmen auf, sofortige Maßnahmen zu setzen. Das erfordert auch deine Unterstützung der Personalvertretung vor Ort. Lass uns gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen kämpfen!