Aus diesem Grund wird sich der vereinbarte Auszahlungsbetrag in der Höhe von 800 Euro für Vollzeitkräfte (bzw. Teilzeitkräfte aliquot) aufgliedern in:

• eine Unternehmensbeteiligung/EBIT-Prämie 2022, die in der Höhe von bis zu 500 Euro als lohnsteuerfreie Mitarbeiter*innen-Gewinnbeteiligung zur Auszahlung gebracht wird und
• eine abgabenfreie Teuerungsprämie, die in der Höhe von bis zu 300 Euro zusätzlich zur Auszahlung gelangt.

Die Auszahlung erfolgt mit Mai/Juni 2023.

Unabhängig davon werden, gemäß Gehaltsabschluss vom 25. April 2023, die vereinbarten 300 Euro Teuerungsprämie für Vollzeitkräfte (Teilzeitkräfte aliquot) für die Monate Juli bis Dezember 2023 netto zur Auszahlung gebracht.