Für jede*n Vollzeit-Mitarbeiter*in konnten wir eine abgabenfreie Teuerungsprämie in der Höhe von 200 Euro netto monatlich, in Summe 1.200 Euro, von Juli bis Dezember 2024, vereinbaren. Teilzeitbeschäftigte erhalten den aliqouten Anteil.

Lehrlinge erhalten für jedes Monat 70 Euro netto, in Summe 420 Euro. Für Lehrlinge, deren Entschädigung ab 1. Jänner 2025 auch um 6,45 Prozent angehoben wird, wurde zusätzlich vereinbart, dass die monatliche Entschädigung im ersten Lehrjahr jedenfalls brutto 1.000 Euro beträgt.

Das Nachtdienstgeld wird ab 1. Jänner 2025 um bis zu 20,45 Prozent erhöht.

Nebengebühren und Zulagen werden ebenfalls um 6,45 Prozent erhöht.

Hinzu kommt die EBIT-Prämie in der Höhe von 813 Euro, die letzte Woche im Zuge der Hauptversammlung der Post AG beschlossen wurde.

Das Ergebnis zeigt einmal mehr die Verhandlungsstärke unserer Gewerkschaft. Ich bedanke mich bei meinem erfolgreichen Verhandlungsteam.