Im Zuge der geführten Verhandlungen, stand für uns die Wahrung aller gesetzmäßig normierten und einzuhaltenden Schutzbedingungen für die betroffenen Kolleg*innen im Filialnetz an erster Stelle. Als Messinstrument dient nun die aktuell auf ein Jahr befristete BV-Mystery Shopping. Die anonymen Testungen werden durch eine extern beauftragte Firma erfolgen. Dabei ist sichergestellt, dass die erhobenen Daten entsprechend der DSGVO nicht personalisiert erfolgen. Wir haben ebenso sichergestellt, dass dem Zentralausschuss umfassende Kontroll- und Mitwirkungsrechte eingeräumt wurden.
Als Personalvertretung ist es uns mit dieser Vereinbarung gelungen, dass Arbeitsplätze im Filialnetz langfristig erhalten bleiben.
