In dem sehr konstruktiv geführten offenen Meinungsaustausch konnten wir viele Themen ansprechen, die euch besonders betreffen.
Besonders erfreulich: Wir konnten mit dem Postvorstand eine Sonderprämie für den zu erwartenden Weihnachtsverkehr vereinbaren.
Diese beträgt für alle operativen Bereiche (Filialnetz, Zustellung und Logistik)
150 Euro netto
Die Prämie wird als „Teuerungsprämie“ und somit lohnsteuerfrei nach der High Season ausbezahlt. Details dazu werden in den nächsten Tagen ausgearbeitet.
Darüber hinaus konnten wir erreichen, dass alle Mitarbeiter:innen einen Gutschein von
shoepping.at in der Höhe von 50 Euro netto erhalten werden.
Die Zusendung erfolgt so zeitgerecht, dass das Einlösen bis Weihnachten möglich ist.
Insgesamt vereinbarten wir mit dem Postvorstand rund 4,5 Mio. Euro steuerfreie Sonderprämie (inkl. 100 Euro Klimabonus) als Dankeschön für euren enormen Einsatz.
Im Zuge des „erweiterten Zentralausschuss“ wurden weitere wichtige Themen, wie zB die Prämien für unsere Lehrlinge, die Mitwirkung der zentralen Einheiten in den operativen Bereichen in der High Season, die geplante Absenkung der Raumtemperatur in allen Dienststellen und weitere Vergütungsmodelle sowie Regelungen für überregionale Springer angesprochen und Lösungen präsentiert. Darüber werden wir demnächst ausführlich berichten.