Dabei haben wir unsere Forderungen gegenüber dem Vorstand erläutert und konkretisiert.
Die Grundlage für die prozentuelle Gehaltserhöhung wird die durchschnittliche Inflation bilden. Eine genaue Zahl wird erst Anfang April feststehen.
Zum arbeitsrechtlichen Rahmenrecht wird eine Untergruppe bis zur nächsten Verhandlung am 3. April 2024 Umsetzungsvorschläge erarbeiten.
Ich werde danach berichten.
