Dem Zentralausschuss wurde dieser Tage dieses Modell zur Kenntnis gebracht.
Prämien werden für Verkaufserfolge im Bereich der
bank99
A1
Telekom
Energiekostenrechner
ausgeschüttet:
Generelle
Rahmenbedingungen:
- Prämienausschüttungen erfolgen nur an
Mitarbeiter*innen, die zum Zeitpunkt der Auszahlung noch aktiv im
Unternehmen sind. - Grundvoraussetzung für die Ausschüttung von
bank99-Prämien stellt ein bank99-Mitarbeiter*innen-Gehaltskonto dar. - Für unterjährige Ein- und Austritte erfolgt die
Abrechnung auf Basis der erbrachten Leistungen in den anwesenden Monaten. - Für Lehrlinge gilt ein eigenes Prämienmodell, daher
sind diese vom regulären Verkaufsprämienmodell ausgenommen. - Es handelt sich bei Verkaufsprämien um freiwillige
Leistungen des Unternehmens, es besteht kein Rechtsanspruch für die
Zukunft.
Das Prämienmodell im Detail wird in den nächsten Tagen in der FIP veröffentlicht.
Der Schwerpunkt unserer FSG Arbeit für 2022 ist bessere Arbeits- und Entgeltbedingungen für unsere KollegInnen zu erreichen.
FSG – Miteinander mehr möglich machen!