Wir haben unsere Forderungen im Detail erörtert und begründet, die Inflationsrate konnte auf Grund der fehlenden März-Daten noch nicht außer Streit gestellt werden.
- Erhöhung aller Gehälter/Zulagen/Nebengebühren/Lehrlingseinkommen
- 1800 Euro brutto Mindestlohn für Kollektivvertrag NEU MitarbeiterInnen
- Erhöhung des Nachtdienstgeldes und Ausweitung des Zeitrahmens
- Einführung einer Zulage für den erschwerten Dienst in den Logistikzentren für Beschäftigte im Kollektivvertrag Neu
- Erhöhung des Paketstückgelds für KV Neu MitarbeiterInnen
- Essenszuschuss - Voller Anspruch schon ab 10 WDSt, unter 10 WDSt soll es den halben Anspruch geben
- Erhöhung des Urlaubsausmaßes für begünstigt Behinderte im KV Neu
- Ernennung aller Beamten, die die Voraussetzungen lt BDG erfüllen
Wir wollen neben der vollen Inflationsabgeltung auch zusätzliche Bonitäten sowie eine Abgeltung für die hohe Arbeitsbelastung im vorangegangenen Jahr erreichen. Besonders wichtig ist uns auch die Anhebung der Grundbezüge.
Wir werden über den weiteren Verlauf der Verhandlungen berichten.
Siehe dazu auch unter www.fsgpost.at
FSG – Miteinander mehr möglich machen!