Gleichbehandlung am Arbeitsplatz bedeutet, dafür zu sorgen, dass Kolleg*innen gleiche Chancen haben, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung oder Alter.
Dieses Thema hat auch für unsere Arbeitgeberin, die Österreichische Post, eine große Bedeutung. Mit dem Start einer Umfrage versucht das Unternehmen zu erkennen, was gut läuft und wo es Handlungsbedarf gibt. Wir unterstützen es, dass DEINE MEINUNG ankommt.
Warum sollst du teilnehmen?
- Weil die Umfrage anonym ist, Antworten werden ohne Namen gespeichert
- Weil die Ergebnisse helfen, faire Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen
- Weil damit Verbesserungsbedarf erkannt werden kann
- Weil gezielt Maßnahmen gesetzt werden können
Wenn auch DIR Gleichbehandlung am Arbeitsplatz wichtig ist, wenn es Situationen gibt, in denen du dich unfair behandelt fühlst, dann teile bis 31. März 2025 mit, was das Unternehmen verbessern kann.
Teilnahmemöglichkeit über OSKAR, die Intranetplattform der Post oder klicke einfach hier:
WEIL DEINE STIMME ZÄHLT UND WICHTIG IST!
